用于对人力资源的管理。包括编制申报及审批、招聘计划及审批、人事档案及证书、入转调离及审批、合同签订及审批、排班计划及审批、请假加班及审批、考勤汇总及审批、工资生成及维护、工资审批及发放。支持对录用、背调、入职、转正、异动、见习、离职、移交等全周期管理；支持对请假、外出、加班、调班等全业务管理；支持打卡系统对接和考勤汇总生成；支持分类权限管控和敏感信息保密。

岗位占编设置、年度编制下达，招聘、录用、入职、异动编制管控。

10大类人事审批，规范用工流程；14个维度静态档案信息和14个维度动态用工信息归集，实现员工画像；试用、合同、证书到期提醒，规避用工风险。

根据不同单位政策个性设置年假规则，根据公司管理制度统一设置探亲假、婚假、丧假、路程假、产假（基本、难产、多胎、流产产假）、护理假、哺乳假规则，自动生成员工假期，自动检测可休天数，轻松管理员工休假。

根据排班规则自动生成排班计划；人事系统与考勤系统对接，自动导入打卡记录；根据考勤异动审批单自动填写无打卡日期员工去向；最后一键生成考勤汇总，项目内勤月均节省3人天。

自动计算基本工资、绩效工资、考勤加扣、五险一金代扣，汇总生成薪酬核算表；其中绩效工资自动统计报事工单、12个维度任务工单考评得分，公正、科学、透明考评员工绩效。